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Les hôtesses et les stewards de la compagnie aérienne Vueling, basés en France, ont déposé un préavis de grève pour les trois prochains week-ends à venir. Le personnel de la compagnie réclame une hausse des salaires et une amélioration de leurs conditions de travail.

Ce mouvement de grève s’annonce particulièrement suivi et impacte principalement l’aéroport de Paris Orly :

• Vendredi : Sur les 27 vols programmés, 21 sont d’ores et déjà annulés
• Samedi : 32 vols sont déjà annulés et des retards sont également à prévoir

Entre 8 000 et 10 000 passagers sont concernés par ces perturbations.

Par ailleurs, Vueling étant également implanté dans plusieurs aéroports français (Nantes, Bordeaux, Marseille, Nice et Lyon), le nombre de passagers et de vols impactés est probablement encore plus important qu’annoncé.

Quelles conséquences pour les passagers ?

La grève du personnel d’une compagnie aérienne n’est pas considérée comme un cas de force majeure par la réglementation en vigueur et la jurisprudence. En effet, dans le cas d’un mouvement de grève interne à une compagnie aérienne, cette dernière est bien tenue d’indemniser les passagers affectés par les conséquences de la grève.

Ainsi, si vous avez réservé un vol opéré par Vueling, entre le 21 et le 23 avril, et que ce vol est :

• Retardé de plus de 3 heures
• Annulé

Vous êtes éligibles à l’indemnisation légalement prévue par le Réglement Européen 261/2004.

Le montant de cette indemnisation pourra varier en fonction de la distance de votre vol :

• 250 euros, par passager, pour les vols jusqu’à 1500km
• 400 euros, par passager, pour les vols entre 1500km et 3500km
• 600 euros, par passager, pour les vols au-delà de 3500km

Vous êtes concernés par la grève chez Vueling ? Déposez en quelques clics votre demande d’indemnisation sur notre site !